Moxa是一個從員工出發，重視長期價值，營造參與，共享，有歸屬感的公司，致力於塑造一個學習成長，安全健康的工作環境，依據同仁展現的能力與企圖心，提供成長與發展機會，讓同仁樂於工作，激發個人潛能，發揮最大貢獻，獲得成就感。2024年Moxa榮獲多項人力資源獎項，肯定Moxa在雇主品牌、職場文化與產業人才發展的卓越表現。
《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎｜連續兩年獲獎
2024年該獎項台灣區共吸引 368 家企業參與提名，超過三萬名員工參與調查，並經歷嚴謹的問卷審查、事實驗證及面談評選。最終，Moxa 在眾多企業中脫穎而出，連續第二年榮獲 HR Asia亞洲最佳企業雇主獎與HR Asia多元、平等與包容獎，肯定Moxa在打造優質職場環境及推動多樣性、平等與共融（DEI）的持續努力。此外，2024年Moxa更進一步獲得HR Asia職場永續獎，表揚公司在建立優良企業文化、推動商業最佳實務及實現永續職場發展方面的卓越表現。這一系列國際級獎項，展現 Moxa 在員工關懷、組織文化與人才發展方面的堅定承諾。
《104人力銀行》雇主品牌大賞｜人才永續經營策略獲選最佳雇主
2024年，104人力銀行首度舉辦 「雇主品牌大賞」，吸引來自科技、數位、新創、製造、餐飲、服務、金融及電商等444家不同規模與領域的企業參賽。其評選標準聚焦兩大核心構面：「人才吸引力」—評估企業在招募管道與方法、求職者關係經營及員工價值主張的表現；「員工留任力」—著重員工滿意度、主管領導力、職涯發展、薪酬制度，以及文化與永續發展等關鍵指標。本次評選結合大數據與AI運算，並邀請產業專家進行嚴謹的評估，在競爭激烈的評比中，僅有10.4%的參賽企業獲獎，而 Moxa 憑藉卓越的人才發展與企業文化脫穎而出，榮獲「最佳雇主品牌獎」，顯現 Moxa「以人為本」的核心精神，以及公司在人才培育、職場環境優化及企業文化塑造上的成果。
《勞動部》2024 國家人才發展獎｜系統化培育推動工控人才永續發展
國家人才發展獎由勞動部勞動力發展署主辦，為台灣最高榮譽的人才發展獎項之一。2024 年共有 116 家企業參加評選，經過層層嚴格評鑑，Moxa 獲頒 2024 國家人才發展獎「傑出個案獎」。該獎項之評核標準聚焦 「人才發展績效連結」及「人才發展創新性與效益擴散」，肯定Moxa在推動人才永續發展的創新與卓越表現。
本次獲獎項目 「Moxa人才小聯盟計畫」（Moxa Farming Program，簡稱 Farming），靈感來自美國職棒小聯盟機制，透過系統化、分層次的培訓模式，專注於培育工控領域專業人才，透過「技術力、商務力、專業力與續航力」四大訓練模組，並整合內、外部資源，規劃訓練手法包含：技術教練、課程工作坊與實作、社群共學、輪調學習與場域觀摩等多元方式，培育涵蓋業務行銷、技術支援、產品管理、供應鏈管理、產品行銷、行銷企劃、產品工程、資訊技術等各專業領域人才。Farming 不僅幫助員工拓展專業視野，更培育出產業數位轉型與能源轉型的關鍵人才，有效解決 OT（Operational Technology, 營運技術）領域的人才缺稀問題。自2021年起，Farming已成功培育超過71名優秀工控人才，陸續投入支援台灣、亞太與美國等地區的製造、半導體、電力能源、鐵道運輸等工業應用範疇。未來，Moxa 將持續致力於打造兼具專業與多元化技能的精英團隊，推動工控自動化領域不斷進步與突破。
