【2023 年 5 月 31 日台北訊】工業通訊及網路設備領導商四零四科技 (Moxa) 宣佈獲頒 2023 年 Achievers 最佳職場全球 50 大企業獎 (Achievers 50 Most Engaged Workplaces^®)，以及企業當責與績效精英獎（Elite 8 Award for Accountability & Performance）。此二獎項旨在表揚推動員工參與、凝聚共識和認同感方面表現出色的企業，同時也是對 Moxa 以成果為導向，以及全體同仁攜手努力獲得成功之肯定，當中更鼓勵團隊往更高績效邁進，進而激發群體動能的最佳力證。

Achievers 執行長 Jeff Cates 表示：「近年來，企業必須面對大環境帶來眾多不確定性的考驗，然而那些持續取得成功的企業都有聚焦於『人』的共通點。即使企業有許多必須優先處理的項目，不過所有 Elite 8 獲獎企業仍然將創造卓越的員工體驗視為首要之務，從而奠立值得稱許的企業文化。我們能夠表揚這些企業的成就，讓我們與有榮焉。」

Achievers 最佳職場全球 50 大企業獎^®已舉辦第 11 屆，其中評審團由 11 名來自各界的專業人士組成——包括員工參與度領域專家學者、產業分析師、思想領袖、記者，以及具影響力的業界人士，從當責企業與績效表現(Accountability & Performance)、歸屬感、平等與包容（Belonging、Equity & Inclusion）、文化一致性（Culture Alignment）、管理者授權 （Manager Empowerment）、專業與個人成長（Professional & Personal Growth）、目標與領導力（Purpose & Leadership）、表揚與獎勵（Recognition & Rewards）、福祉（Wellbeing）等八個類別，並採盲選制選出得獎企業。此外，評審團亦針對每個類別從 50 家得獎企業中分別再評選出一家優秀企業成為 Elite 8 精英獎得主。

Moxa 聯合執行長吳思慧表示：「Moxa 很榮幸能獲得 Achievers 最佳職場全球 50 大企業獎以及 Elite 8 精英獎的肯定，我們將這次獲獎視為一個重要的里程碑。儘管大環境仍有諸多不確定性的挑戰，但我們堅信在 Moxa 工作的同仁才是創造價值的核心，而創造一個讓同仁可以和公司一起成長的工作場域攸關 Moxa 的成功與永續發展。」

Moxa 致力於形塑一個讓員工高度參與公司成長，並分享成果的職場環境，這不僅獲得Achievers 最佳職場全球 50 大企業獎的肯定，更被評審團頒發 Elite 8 精英獎，表揚其在「當責與績效表現」類別中的脫穎而出，其中 Moxa 行之有年的全球員工意見調查，更能定期賦予同仁對於形塑公司未來發展有發聲的權利和機會，並且為管理層和經營團隊提供許多具高度價值的反饋，用以改進、創造一個更好的 Moxa；對於內部任何舉報潛在或實際違反 Ｍoxa 行為準則等議題， Moxa 也設立行為準則委員會予以即時跟進採取合宜措施，適時保護同仁並讓 Moxa 行為準則得以徹底實踐。Moxa 也透過績效評估和提供相關在職訓練，使管理層人員持續提升管理力與績效水平，一起為 Moxa 五年計畫打造共同的發展願景和一致的戰略目標。

Moxa 長期提供多元的企業文化活動和員工獎勵計畫，積極促進員工福祉和提升同仁參與度。此外，Moxa 更邀請員工參與新企業總部大樓的空間設計，以期打造理想的工作環境和使用者體驗，助公司持續成長並奠定成功基礎。