【2024 年 6 月 17 日台北訊】工業通訊及網路設備領導商四零四科技 (Moxa) 榮獲 104 人力銀行 2024 年雇主品牌大賞「最佳雇主品牌獎」。此獎項旨在表揚對於人才招募吸引力以及員工留任力具有卓越表現的企業，為 Moxa 致力用「以人為本」的核心精神打造屬於員工的公司再添一筆斐然力證。Moxa 招募協理陳威琦表示：「我們非常榮幸能獲得此殊榮，這是對 Moxa 在吸引和留任優秀人才方面所做努力的肯定。Moxa 相信人是創造企業價值的核心。透過提供優質的工作環境和全面的發展機會，我們希望每位同仁都能在這裡找到歸屬感，並與公司一同成長。」

104 雇主品牌大賞評選以兩大構面為主軸，包含「人才吸引力」，著重於招募管道與方法、求職者關係經營以及企業對員工價值之主張展現；以及「員工留任力 」，聚焦企業在員工滿意度、主管領導力、職涯發展與薪酬以及文化與永續等層面的經營與表現。

Moxa 透過多樣化的招募管道和獨到的人才培育手法，提升企業的品牌吸引力，包含積極經營社群與官方招募網站，與潛在求職者有更多的互動交流，不僅讓他們能從工控自動化專業領域、市場趨勢面了解 Moxa 品牌，以及對產業能做出的貢獻，也從更多元的視角參與 Moxa 人的生活與融入企業文化。並推動類似美國職棒聯盟的人才培育模式—— Moxa 人才小聯盟系統，持續為青年人才走向專業化、國際化舞台深耕投資，藉由一系列的培訓課程與專案實戰，加速人才到位流程。

Moxa 始終堅持「建立一個真正屬於員工的公司」的創業初衷，從員工的角度出發，重視長期價值、營造參與、共享及歸屬感的公司文化。不僅重視員工的自我成長，以學習型組織整合線上線下多元學習資源，同時導入 8 個職涯領域設計，協助職涯發展；更提供彈性的混合辦公地點與上下班時間，支持發展工作與生活平衡，也因此 Moxa 在最近一次的全球員工意見調查中獲得高滿意度。Moxa 並針對調查中可優化及改善的機會，列入集團未來發展策略之中，轉化為實際的行動，為員工創造更友善的工作環境與工作生活平衡的體驗。

Moxa 並創建了線上「Bravo 平台」，鼓勵全球同仁隨時能對團隊和工作夥伴表達肯定與感謝，提升工作成就感，自 2022 年上線以來，Bravo 平台已累積超過 57000 筆的肯定。Moxa 還透過心源教育基金會的支援運作與志工假，鼓勵員工親自參與志工服務，致力提升偏鄉教育與陪伴，以及環境保護意識，如蝴蝶教育、淨灘減塑和山林教育等，展現 Moxa 對社會責任的承諾。

Moxa 藉由各種人才永續舉措和計劃，深化企業文化的實踐與傳承，並積極推動低碳營運和社會公民回饋。這些舉措體現了 Moxa 對員工和社會的承諾，並突顯其雇主品牌形象，將持續致力為員工開創長期價值和企業永續發展。