Moxa 致力於透過建立卓越的組織能力，來支持公司快速全球化和拓展新市場的策略目標。作為一家專注於工業自動化解決方案的品牌公司，面對從傳統通路導向轉型為通路與關鍵客戶（Key Account）並重的雙軌業務模式，Moxa認為建立全球一致的銷售管理機制至關重要。Moxa 「銷售管理卓越（Sales Management Excellence，以下簡稱SME）發展計畫」正是這項為期超過 11 年的長期實踐，旨在建立一套系統化的業務管理框架，著重於驅動員工長期人才養成與發展。其卓越的實踐成果於2025年獲得全球人才發展組織 ATD（Association for Talent Development）頒發的 2025 ATD 卓越實務獎（Excellence in Practice Award），肯定了 Moxa 在「促進業務銷售」（Sales Enablement）領域的人才培育領導地位。
ATD 卓越實務獎是一項備受推崇的國際級人才發展獎項，旨在表彰於人才發展與職場學習方面表現出色的全球企業。Moxa經過6 個月嚴謹的全球盲選後脫穎而出，成為唯一在「銷售賦能 (Sales Enablement)」中獲獎的企業，彰顯SME有助於促進並實現銷售發展與專業人才成長的卓越實作。
「人才發展」與「商業效益」共好
ATD 評審團隊在回饋中特別指出，Moxa 的 SME 計畫在「需求識別與對齊」上展現了高度前瞻性。不同於多數企業僅關注財務投資報酬率（ROI），Moxa 展現了對「人才發展」的高度重視，建立了結構化的行為轉化框架：
評審回饋其印象深刻之處，是Moxa 將SME發展計劃延伸至全球超過 120 家通路夥伴，將人才培育擴及「價值鏈夥伴（Partner Inclusion）」的作法，是推動全球銷售轉型、建立共好生態系中，極具正面影響力的關鍵舉措。
Moxa SME 計畫歷經多年發展，有效強化銷售策略、管理機制、技能提升，以及銷售領導力。該計畫讓Moxa 全球業務團隊能夠學習多元的應用工具與實戰演練，以便靈活應對各種挑戰、開發創新解決方案，最終達成企業成功與個人職涯成長的目標。至2025年為止，已有超過 700 位業務人員與內部業務協作夥伴完成培訓，強化全球協作與資源運用效益，協助客戶取得成功。
邁向未來：以世界級團隊領航工業自動化
獲得國際級的ATD 卓越實務獎殊榮，代表Moxa 在專業人才培育、持續學習推展，以及員工永續成長的承諾，邁向了重要里程碑。Moxa 不遺餘力培養具備專業素養的世界級團隊，以持續實現創新突破，並引領工業自動化的未來發展。